7月是全縣第十九個黨風廉政宣傳教育月，集團緊緊圍繞“貫徹落實二十大精神全面推進從嚴治黨”活動主題，結合工作實際，周密部署、精心組織、鞏固成果，多點發(fā)力推進交投系統(tǒng)廉政宣教月活動走深走實。

周密部署，廣泛動員

       集團黨委及所屬各黨支部對文件要求和精神及時傳達部署，統(tǒng)一思想、提高認識，明確宣教月活動的主要內容，教育引導干部職工以“政治生態(tài)好、用人導向正、干部作風實、企業(yè)發(fā)展優(yōu)”為目標，推動清廉思想、清廉制度、清廉紀律、清廉文化融入企業(yè)生產經營、改革發(fā)展、崗位職責等各方面、全過程，確保宣教月活動組織領導到位、宣傳發(fā)動到位、內容落實到位。

豐富內容，增強實效

      黨委“一把手”帶頭講好廉政黨課，以上率下促學習，形成良好氛圍。依托“交投大講堂”平臺開展黨風廉政教育專題培訓會，教育引導全體黨員干部恪守廉潔從業(yè)準則，爭當清廉守紀國企干部。

      各黨組織抓好“三會一課”、主題黨日等黨員教育管理契機，組織觀看《扣好廉潔從政的“第一?？圩印薄返染窘逃?，支部書記為黨員上廉政黨課，同時充分運用“學習強國”等線上平臺實現隨時學、隨地學，督促黨員干部堅持自警自省，筑牢反腐城墻。

      全面貫徹黨的二十大精神，將黨風廉政建設工作與學習習近平總書記關于“八八戰(zhàn)略”重要指示精神、省委十五屆三次全會精神結合起來，分級分類開展各類宣講，提高政治站位，保持戰(zhàn)略定力，強化理論學習，推動清廉交投建設取得新氣象、新成效。

     組織黨員干部赴金維映史跡陳列室等廉潔文化教育基地開展紅廉文化研學活動，通過“沉浸式”紅色教育、互動式“廉潔教育”，不斷汲取清廉力量。

自查+督查促規(guī)范化

        集團紀委堅持把監(jiān)督職責落到實處、把紀律規(guī)矩挺在前面，聯合職能部門深化鞏固集團“作風建設提升月”活動成果，持續(xù)開展窗口服務、工作紀律、安全生產、創(chuàng)城工作等專項督查，進一步提升交投系統(tǒng)窗口服務形象，轉變職工工作作風。

鞏固成果，注重長效

       一是企業(yè)內部管理機制取得新突破。為全面提升企業(yè)管理水平，持續(xù)鞏固宣教月活動成果，有序高效推進各項工作落地落實，近期制定出臺2023年度集團部門考核辦法、下屬單位考核標準、落實黨風廉政建設責任制檢查考核辦法和評分細則，修訂黨支部工作積分量化考核辦法、集團中層干部年度考核和年薪調整辦法，促使各企業(yè)各部門規(guī)范管理、理順業(yè)務流程，有效提升集團整體績效。

       二是“清廉岱山”項目取得新成效。深化推進“‘清風廉運’打造陸上客運廉潔體系”年度重點項目的建設，有力促進基層干部職工工作作風得到進一步改善，服務品質得到進一步提升，群眾訴求得到進一步暢通，努力打造陸上客運廉潔運輸體系，提升清廉交投單元建設顆粒飽滿度。

        黨風廉政建設永遠在路上，岱山交投集團將持續(xù)做好黨風廉政宣教各項工作，在思想上劃出紅線、在行為上明確界線、在作風上嚴守底線，不斷強化職工干部自我修煉、提高拒腐防變能力，持續(xù)涵養(yǎng)風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的企業(yè)政治生態(tài)。